Capìtolo 56

favore alto. I generali presero comando di questo disordinò esercito, e così
riuscito come a trovare una piccola disciplina e del grado di ordine in
esso. È sembrato sempre ora, a me, mio figlio che Lei potrebbe mettere un
generale a nessuna più prova severa che metterlo alla testa di un
esercito demoralizzato dall'inefficienza di suo predecessore e si aspetta
lui per lottare contro battaglie e le vittorie di guadagno. Ed ancora Generale Cacciatore
questo ed alla soddisfazione del paese. Se lui fosse stato meno attivo
con la torcia, la sua ricompensa in storia molto sarebbe stata più alta.

Bene, mio figlio, i generali marciarono col suo esercito, e lo riorganizzò
come lui marciò. E lui incontrò il nemico, e lui lottò contro lui, e lottò
lui bene, e lo frustò bene, e lo guidò di nuovo sulla valle, a
i molti cancelli di Lynchburg. Ma là, mio figlio, lui si fermò. Il suo
approvvigionamenti avevano distribuito, ed il nemico aveva liberato una grande forza,
e lo spedì per rinforzare l'esercito di ribelle a Lynchburg. Nostro grande
Capo di Personale a Washington aveva promesso che questo non dovrebbe essere
fatto, senza essere di avviso opportuno spedito a Cacciatore. Ma era fatto,
e fatto a meno di alcun avviso che è spedito dal Capo di Personale cui
spie che vollero furono trovate quando la maggior parte ebbe bisogno. Sheridan Generale, anche,
fu liberato dall'Esercito del Potomac con due brigate di
cavalleria, e spedì formare un congiungimento con e soccorso Cacciatore. Ma il
Capo di Personale non riuscì a spedire alcune informazioni che concernono questo Cacciatore
movimento, e da adesso Cacciatore fu tenuto nell'ignoranza del suo disegno.
Sheridan fu guidato posteriore di fronte a numeri superiori, e fallì a
esegua il piano delle sue istruzioni. Se Cacciatore avesse ricevuto
informazioni di questo movimento, lui non solo avrebbe salvato Sheridan
da sconfitta, ma, avendo formato un congiungimento con lui vicino
Charlottesville, potrebbe andare via battuto il nemico e potrebbe andare dove lui
accomodato. Così molto per quello che avrebbe dovuto fare il Capo di Personale ma