Capìtolo 83

impiegati improvvisamente che non apprezza. Il suo stato di mente era il risultato di
la fallacia di amministrare alle necessità sociali da un impulso individuale
ed aspettandosi un ritorno socializzato della gratitudine e la lealtà. Se il
pranzo-stanza era necessaria, era una necessità in ordine che gli impiegati
avrebbe il migliore cibo, e, quando loro avevano ricevuto il migliore cibo, il
scopo legittimo della pranzo-stanza fu soddisfatto. Se bagni fossero desiderabili, e
i quindici minuti di esercizio di calisthenic dati le donne nel
medio di ogni mezzo giorno un resto avuto bisogno portò e cambia a loro
muscoli, poi la pulizia aumentata e l'aumentato fisico
conforti di così molte persone debba di loro ha giustificato il
esperimento.

Richiedere, come un ulteriore risultato nel quale non ci dovrebbero essere scioperi il
fabbrica, nessuna rivolta contro la volontà del datore di lavoro perché il
impiegati furono riempiti con lealtà come il risultato della gentilezza, era di
corso per prendere l'esperimento da una base individuale ad un sociale.

Le grandi società di estrazione e preoccupazioni manifatturiere continuamente sono
facendo appello ai loro azionisti per fondi, o per permesso per prendere un
percentuale dei profitti, in ordine per il quale i soldi può essere usato
schemi istruttivi e sociali disegnarono per il beneficio del
impiegati. I promotori di questi schemi usano come un argomento e come un
faccia appello che le migliori relazioni saranno stabilite così, che scioperi
sarà prevenuto, e che nella fine i soldi ritornò al
azionisti saranno aumentati. Comunque lodevole questo appello può essere
in motivo, comporta una confusione distinta di problemi, ed in teoria
merita il fallimento che incontra con in pratica così spesso. Nello scontro
quale segue un sciopero, gli impiegati sono accusati di un'ingratitudine,
quando non c'era nessuna ragione legittima di aspettarsi la gratitudine;  ed inutile
amarezza che ha una base fittizia realmente può essere sviluppata su
ambo i lati.